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美欣達集團:企業(yè)文化創(chuàng)新,恪守契約精神

2019-12-10 13:28 來源:企業(yè)文明

信守承諾,對客戶恪守契約精神

美欣達在事業(yè)初創(chuàng)期,作為一家傳統(tǒng)民營制造企業(yè),市場生存面臨著極大的挑戰(zhàn),一批又一批同行倒下,其中競爭的慘烈使美欣達感同身受。美欣達時刻提醒自己,應(yīng)始終如一地對客戶保持著契約精神,強調(diào)因企業(yè)的過錯造成的經(jīng)濟損失由企業(yè)自己承擔(dān),絕不去損害客戶的利益。

美欣達深知每一份合同都來之不易,因此都倍加珍惜,使其品質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個合同執(zhí)行的始末。美欣達長期堅持對客戶恪守契約精神的行為,使企業(yè)贏得了市場,贏得了客戶的信賴,也使契約精神銘刻在每個美欣達人的心里,成為美欣達企業(yè)文化的重要內(nèi)容。

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擔(dān)當(dāng)責(zé)任,對社會恪守契約精神

01,擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟責(zé)任

美欣達深知自身所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任,積極參與市場競爭,講求經(jīng)濟效益,努力提供更多符合社會和人民需要的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造更多的財富,為國家綜合實力的增強作出自己積極的貢獻。美欣達從1993年成立之初的一家小型絨布廠,不斷轉(zhuǎn)型升級、開拓創(chuàng)新,現(xiàn)已成長為以環(huán)保固廢產(chǎn)業(yè)為主體,金融投資、健康休閑產(chǎn)業(yè)為兩翼的大型民營企業(yè)集團。

02,擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任

多年來,美欣達集團始終在法律的框架內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,不斷推進遵紀守法企業(yè)建設(shè),積極履行企業(yè)的法律責(zé)任。公司以真誠守信的品格建立銀企關(guān)系,歷年來向各商業(yè)銀行貸款達20多億元,從未發(fā)生違規(guī)違約或壞賬的不良記錄,贏得銀行界優(yōu)良信用等級的評價;美欣達堅持依法照章納稅,集團公司及其下屬公司多次被評選為國稅、地稅的納稅先進單位。

03,擔(dān)當(dāng)倫理責(zé)任

美欣達認為,企業(yè)不僅是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,更是倫理責(zé)任的承擔(dān)者。美欣達順應(yīng)社會的需求,積極導(dǎo)入綠色經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟的發(fā)展理念,將綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為企業(yè)主要的發(fā)展方向,大力推進工業(yè)制造業(yè)節(jié)能減排、廢水治理近零排放、污泥干化處理,垃圾資源綜合利用,農(nóng)業(yè)廢棄物綜合處理,專業(yè)處置餐廚垃圾、污泥處理、建筑垃圾處理,危險廢棄物綜合處置和CDM碳減排交易,通過產(chǎn)業(yè)化推進,為保護生態(tài)環(huán)境、開發(fā)再生能源、減排溫室氣體創(chuàng)造社會效益。

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完善制度,對員工恪守契約精神

在集團內(nèi)部,美欣達對員工一直強調(diào):少一點“上下級”關(guān)系,多一點“甲乙方”契約關(guān)系。

美欣達通過制度保障、機制完善,對員工恪守著契約精神。對待員工,美欣達以合法合規(guī)為底線,人性關(guān)懷為目標,秉承員工事無小事,通過內(nèi)部驅(qū)動履行對員工的職業(yè)契約。與員工達成的協(xié)議,對員工做出的承諾都會兌現(xiàn),絕不食言;美欣達為員工提供職業(yè)發(fā)展通道,承諾只要員工達到一定高度,企業(yè)就會充分授權(quán),使員工能夠通過努力得到回報;每一年,美欣達都會依據(jù)上級政府部門的相關(guān)規(guī)定,主動在全產(chǎn)業(yè)線開展勞動關(guān)系合法合規(guī)大檢查,通過自查自辦,確保用工規(guī)范;通過“用工機制+激勵體系”的建設(shè),切實提升員工崗位滿意度;通過打造勞動關(guān)系和諧企業(yè),連續(xù)多年勞資糾紛“零發(fā)生”,美欣達集團獲評全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全總模范職工之家等榮譽稱號。

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美欣達集團簡介

美欣達集團創(chuàng)始于1993年6月,從成立之初的一家小型絨布廠,不斷轉(zhuǎn)型升級、開拓創(chuàng)新,已成長為以環(huán)保固廢產(chǎn)業(yè)為主體,金融投資、時尚休閑產(chǎn)業(yè)為兩翼的的科技型、集約型、品牌型大型民營企業(yè)集團。截至2019年,集團下屬核心層一級子公司16家(其中上市公司1家,旺能環(huán)境 股票代碼:002034),二級子公司176家;緊密層投資參股企業(yè)3家,形成網(wǎng)絡(luò)化的集團公司組織結(jié)構(gòu)體系。其中國家級高新技術(shù)企業(yè)8家,國家級企業(yè)技術(shù)中心1家,省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心1家。